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― リーダー育成を「設計」で捉え直す リーダーは「才能」ではなく「設計」で育てられる ――『リーダーを育てる会社・つぶす会社』が示す、組織成長の分岐点 「優秀な人材はいるのに、組織としての力が伸びない」「次の役割に上がっ […]
「ウェルビーイングとリーダーシップ」 最近、チームを率いる場面で「どう伝えるか」「どう動かすか」に意識が向きがちなリーダーが増えています。けれど、本当に大切なのはその前にある“自分が整っていること”。心に余白があるとき、 […]
