世界の素晴らしさを堪能しながら、目的・目標が達成できる人を増やす。

Next Actionは、企業とビジネスパーソンの「新しいエンゲージメントのあり方」を通じ、企業の成長と、ビジネスパーソンのウェルビーイング実現支援を行います。

重要

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企業とビジネスパーソン(従業員)の
新しいエンゲージメントの形の実現を支援します。

従来のエンゲージメントとは、ビジネスパーソンが企業に対して貢献することを約束し、企業はビジネスパーソンの貢献に対して報いることを約束するというものでした。

しかしながら、多様性の高まるVUCAの現代においては、この定義では「自己実現ができていない」という不満を抱えるビジネスパーソンが急増している傾向にあります。

Next Actionが考える「新しいエンゲージメント」とは、ビジネスパーソン自身のミッションと、会社のミッションがアラインメントされ、会社のミッションを現実化させることが、ビジネスパーソン自身のミッションを現実化させることにつながると、はっきりイメージができている状態。
そして、社内で実現ができないものも、副業でカバーができている状態であり、会社はそれを実現しやすい就業環境を提供し続けている状態であると定義しています。

私たちは、このようなWIN/WINの関係を目指す企業、ビジネスパーソンを支援しています。

Next Actionは、企業 の以下のようなお悩み、お困りごとを解決します。

社内からイノベーション・新規事業が生まれない



会社を辞めない起業塾

管理職にもっと若手社員が活躍できるリードをしてほしい

MBAコーチング

変化を求めず現状維持を好む受け身型社員を、自律的に変化を起こせる社員に変革させたい


リーダーシップ開発トレーニング

仕事を頑張っているが楽しむことができず、疲弊している社員が増えてきている



ヒュッゲコーチング

シニア社員、若手社員、外国籍社員、パート社員、派遣社員等多様な社員間でも、もっと円滑にコミュニケーションを図っていける組織にしたい

動画でマスターできるNLP心理学

変化を求めず現状維持を好む受け身型社員を、自律的に変化を起こせる社員に変革させたい



ハイパーミッションセミナー

Next Actionは、個人の以下のようなお悩み、お困りごとを解決します。

自分の事業・副業の起こし方がわからない


会社を辞めない起業塾

親として子供の自立性をもっと高めたい

親子のリーダーシップ講座

ビジネスパーソンとして成長するための支援が欲しい

MBAコーチング

自分の人生の目的がわからない



セルフリーダーシップ開発
トレーニング

仕事を頑張っているが、日々人生を楽しめていない

ヒュッゲコーチング

もっとコミュニケーション上手になりたいが、方法がわからない


動画でマスターできるNLP心理学

よくある質問

Q&A

具体的に何をしているのかがわからないのですが?

はい、弊社はお客様の欲しいものを提供する・お客様の困っていることを解決するなどお客様のニーズに応える事が企業ミッションになっております。お客様のニーズがあれば何でもやる会社という位置づけになります。

ダイバーシティ型ビジネスモデルとはなんですか?

はい、ダイバーシティ経営は「多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」の事をいいます。

ここでいう「多様な人材」とは、上記で挙げた性別や年齢、人種や国籍といった多様性のみならず、キャリアや働き方などの多様性も含まれています。

そして、「イノベーションを生み出し、価値創造につなげている経営」とは、組織内のそれぞれの人材が自身の能力を活かし、高いモチベーションで仕事ができる環境を整えることで、「自由な発想を生み出し、戦略性を上げ、自社の競争力を高める」という流れが生まれる経営のことです。

お知らせ

Information

2024年4月20日

4月21日(日) 自愛New!!

2024年4月19日

4月20日(土) 聴き切るNew!!

2024年4月18日

4月19日(金) 錯視New!!

2024年4月17日

4月18日(木) 預かりものNew!!

2024年4月16日

4月17日(水) 苦言を受けとめるNew!!

2024年4月15日

4月16日(火) 麗春の候New!!