企業とビジネスパーソン（従業員）の
新しいエンゲージメントの形の実現を支援します。

従来のエンゲージメントとは、ビジネスパーソンが企業に対して貢献することを約束し、企業はビジネスパーソンの貢献に対して報いることを約束するというものでした。

しかしながら、多様性の高まるVUCAの現代においては、この定義では「自己実現ができていない」という不満を抱えるビジネスパーソンが急増している傾向にあります。

Next Actionが考える「新しいエンゲージメント」とは、ビジネスパーソン自身のミッションと、会社のミッションがアラインメントされ、会社のミッションを現実化させることが、ビジネスパーソン自身のミッションを現実化させることにつながると、はっきりイメージができている状態。
そして、社内で実現ができないものも、副業でカバーができている状態であり、会社はそれを実現しやすい就業環境を提供し続けている状態であると定義しています。

私たちは、このようなWIN/WINの関係を目指す企業、ビジネスパーソンを支援しています。