ハイブリッドワーキング

ハイブリッドワーキングとは、従来のオフィスでの作業とリモート（在宅やコワーキングスペースなど）での作業を組み合わせた労働スタイルを指します。この働き方は、オフィスでのコラボレーションとチームワークの利点を維持しつつ、リモートワークの柔軟性と効率性を活用することを可能にします。

ハイブリッドワーキングは、個々の労働者が自分の仕事の性質、生産性、個人的な好みに基づいて、働く場所を自由に選べるようにすることを目指しています。これは、従来の「9時から5時までのオフィス勤務」に対するアプローチとは大きく異なります。

新型コロナウイルス（COVID-19）のパンデミックの影響で、多くの組織がリモートワークを採用し、その中にはハイブリッドワーキングモデルを導入した企業もあります。このモデルでは、一部の従業員がオフィスに出勤し、一部がリモートで働くことが一般的です。従業員が必要に応じてその場所を選べることで、生産性、仕事の満足度、ワークライフバランスが向上すると考えられています。