1月27日(土)　先輩のアドバイス

先輩のアドバイス

総務部から営業部に配属となり、3ヶ月が経ったAさんは、営業資料の作成には人一倍時間を費やし、語学習得などのスキルアップにも余念がありません。

しかし、努力の甲斐もむなしく営業成績は思うように伸びず、Aさんは次第に不安になっていきました。そこで先輩に相談すると、営業先での自身のプレゼンテーションの様子をチャックしてもらえることになりました。

すると「もっと姿勢をよく、自信をもって話したほうがいい」「資料には製品情報だけでなく、製品の必要性を訴える社会情勢を盛り込むこと」など、具体的にアドバイスしてくれたのです。

Aさんはそれらの助言を実行し、成績は徐々に伸びていき、部内の月間賞を取るまでに成長できたのです。

何が自分に足りないのか、気づくのは自分1人では難しい場合も多いでしょう。上司や同僚、部下、時にはお客様など、他者からの助言をもらいながら、自己成長につなげたいものです。

今日の心がけ◆他者の助言に耳を傾けましょう

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（出典：職場の教養 2024年1月号）

◼️起業を目指すあなたに向けて

『先輩のアドバイス』というエピソードは、起業を志すビジネスパーソンにとって重要な教訓を含んでいます。ジョハリの窓の概念を考える時、自分自身について知られていること、知られていないこと、そして他者に知られているが自分では気づいていないことを理解することが重要です。このモデルは、自己認識を深めるために、他者からのフィードバックをどのように活用するかを示しています。

Aさんのケースでは、先輩からの具体的なアドバイスが彼の成長に直接影響を与えました。このように、他者からのフィードバックは自己成長において不可欠です。特に、起業家にとっては、新しいビジネスの世界で生き残るために、客観的な視点や構築的な批判を受け入れることが必要です。

また、起業家としての道を歩む際には、エグゼクティブコーチングの重要性も無視できません。エグゼクティブコーチは、ビジネススキルの向上、リーダーシップの発展、さらには個人的な目標達成をサポートします。彼らは、ビジネスの課題に対して新たな視点を提供し、戦略的な洞察を与えることで、起業家が成長し、成果を上げるのを助けます。

ですから、起業を目指す皆さんは、他者からのフィードバックを積極的に求め、エグゼクティブコーチのサポートを活用することも重要です。これにより、自分自身の弱点を克服し、強みを活かすことができます。自分のビジネスと個人の成長を目指して、他者の意見に耳を傾け、専門家の助言に基づいて行動することが、事業の成功への鍵となるでしょう。