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第二回『パートタイム派遣事業化セミナー』エン・ジャパン東京本社

2014.09.17 Wed

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先日、人材派遣会社様向けに第二回「パートタイム派遣の事業化」セミナーを開催致しました。
本日はセミナー実施の背景とその内容についてレポートさせて頂きます。

なぜ、パートタイム派遣が有益なのか。

フルタイム派遣の事業は衰退期に入ってると言えます。

それは、少子高齢化による若年労働力不足によって、景気が回復し求人数が増えてもそれに伴って派遣の売上、利益が伸びない、また企業も派遣社員も長期的に派遣での勤務を望んでいるケースがすくなくなっており、お互いよければ直接雇用を望む傾向が強く、派遣就業は両者にとって直接雇用を目的としたお試しというニーズに変化しており、以前のような長期派遣を前提としたストック型のビジネスモデルが崩れてきているからです。

 

その中でパートタイム派遣、特に主婦をリソースとしたパートタイム派遣は、従来のフルタイムを中心とした派遣会社のリポジショニング事業としては非常に的していると考えております。

 

それは、フルタイムが必要のない業務、もしくがワークシェアリングが可能な業務ポジションが、企業内には存在し、そのポジションも今までは、フルタイムで配置をされてきた傾向にあり、それをパートタイムリソースに置き換えることで、企業にはコストを適正化できるメリットがあり、またパート主婦の多くが家庭と両立しながら働ける就業形態を望んでいるにもかかわらず、まだまだそれが実現できる仕事が少ないという点にあります。

 

また、過去に登録をしたフルタイム希望の派遣社員も、結婚、出産し、現状はパートタイム勤務を希望しているという方もおり、その活用されていないデッドストックとなってしまっている過去の人的資産を有効化できるというメリットも派遣会社にはあります。

 

今回のセミナーは、パートタイム派遣が企業、派遣会社においてどのように有効性があるのか、またどの程度の収益性の高さを見込むことができるのかという点を中心にご紹介をさせていただくことを目的に、開催されました。

 

《内容一部》

派遣市場における

 

パート派遣事業は

 

パートがマッチングしやすい

 

パートがマッチングしやすいその2

 

パートがマッチングしやすいその3png

 

パートがマッチングしやすいその4

 

ご参加者の方々からは、以下のようなご感想をいただきました。

感想

 

<F者様>

F社様

 

<S者様>

S社様感想

 

<N社様>

N社様感想

 

<T社様>

T社様感想

 

<J社様>

J社様感想

 

<B社様>

B社さま感想

 

<T社様>

T社様感想その2

 

次回は、9月24日に飲食事業者様向けのセミナーをアサヒビール東京本社にて開催いたします。

今後は大阪等地方での開催や、飲食業界様向け等のセミナーも開催予定でございます。

「ぜひ、話を聴いてみたい!」という企業様、自治体様はお気軽にお声がけくださいませ。

各業界、地域に合わせたセカンドリソース活用のご支援をさせていただきます。

 

Next Actionについてお問い合わせやご質問等ございましたら、
お電話または、下記メールアドレスまでお気軽にご連絡ください。