Service

ダイバーシティ型ビジネスプロデュース

多様な個性・価値観を認め、個々の最大価値を発揮し、組織変革や競争力を高める
ダイバーシティ( 多様性受容) 型ビジネスモデル構築で日本の中小企業を支援します。

• 多様な人財を活用した戦略構築

  

  ダイバーシティ型新規ビジネスモデル
  構築⽀援サービス

  貴社のコア・コンピタンスを活かし、主婦、シニア、マルチワーカー、障がい者、学生、外国⼈などのセカンドリソースと呼ばれる⼈財を活用した、ダイバーシティ型の新規ビジネスモデルの構築支援を行います。

  ダイバーシティ型既存事業
  ⽀再構築援サービス

  貴社のコア・コンピタンスを活かし、既存の事業モデルをダイバーシティ型に進化させる⽀援を⾏い、収益拡大を図ります。

• 業務特性と業務繁閑に合わせた人員配置の適正化

  

  ダイバーシティ型⼈員配置適正化
  ⽀援サービス

  貴社の各業務特性と繁閑タイミングを踏まえた上で、ポジション毎に最適なリソースを活⽤した、⼈員の最適配置をご提案いたします。

  ダイバーシティ型BPRサービス
  

  貴社の業務を分解し、ダイバーシティ型の⼈員配置を想定した業務プロセスの⾒直しを図ります。

• 必要な⼈財の採⽤リテンションスキームの構築

  

  ダイバーシティ型⼈財採⽤スキーム
  構築⽀援サービス

  貴社の業務特性と繁閑タイミング、業務ミッションに合わせて、在宅勤務、短時間勤務、地域限定勤務等多様な労働スタイルを組み合わせ、それぞれに最適なリソースを採⽤するための戦略略の構築⽀援を⾏います。

  ダイバーシティ型リテンションスキーム
  構築⽀援サービス

  セカンドリソースの活⽤を踏まえたダイバーシティ型の正社員制度の構築、社内SNSを活⽤したコミュニケーション戦略の構築⽀援を行います。

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